Pembe Hayat LGBTİ+ Dayanışma Derneği olarak, Ankara’daki dernek ofisimizde yarı zamanlı (3 gün) çalışmak üzere Kaynak Geliştirme ve Uluslararası İlişkiler Sorumlusu arıyoruz. Adayların, iki referans içeren özgeçmişleriyle birlikte motivasyon mektuplarını, e-posta konu başlığına “Aday Başvuru - KGUİS” yazarak, en geç 20 Temmuz 2025 Pazar günü saat 23:59’a kadar cv@pembehayat.org adresine göndermeleri gerekmektedir.
Temel Sorumluluklar:
- Derneğin programları ve çalışmalarının sürdürülebilirliğini sağlamak için kaynakların geliştirilmesini sağlamak
- Alternatif kaynak geliştirme stratejileri oluşturmak ve uygulamak
- Sorumlunun amacı yalnızca derneğin asgari faaliyetlerini devam ettirmesi için gereken kaynağı yaratmak değil; departmanların işbirliğiyle derneğe yenilikçi çalışma alanları için yeni kaynaklar da üretmektir
- Hibe veren kurumlarla iyi ilişkiler sürdürmek, yazışmaları yürütmek, projelerin yazılı ve finansal raporlarını hazırlamak ve hazırlanmasına katkı sunmak
- Hibe verenlerle proje ekibi arasındaki iletişimi yürütmek ve koordine etmek
- Projelerin faaliyet ve finansal bütçesini takip etmek, bütçe gerçekleşen raporlarını incelemek, bütçe revizyonu sırasında mali idari işler sorumlusuna destek ve bilgi vermek,
- Proje faaliyet, finansal bütçe ve ilgili revizyonları için hibe verenlerden onay almak
- Proje başvurusundan önce bütçe çalışmalarını mali ve idari işler sorumlusu ile, derneğin programları için yapılan başvurularda ise sorumlularla birlikte çalışmak
- Potansiyel bağışçılar ve destekçilerle ilişkiler kurma ve sürdürmek
- Projelere ilişkin satın alma, sözleşmeler ve harcamaların hibe uygunluk kontrolünü yapmak, mali ve idari işler sorumlusu ve genel koordinatörü bilgilendirmek
- Hibe çağrılarını takip ederek ilgili çağrılara proje tekliflerinin hazırlamak.
- Derneğin uluslararası kurumlarla ağlarını geliştirmek ve iletişimi sürdürmek, derneğin kaynak sağlayıcılar ile iletişime ihtiyaç duyan departmanlarına eşlik etmek ve ihtiyaç durumunda kaynak sağlayıcı ile departman arasında İngilizce iletişim desteği sunmak
- Uluslararası savunuculuk stratejisini geliştirmek ve uygulamak, lobicilik yapmak
- Küresel ve ulusal trans LGBTİ+ hareketindeki gelişmeleri takip etmek
- Birleşmiş Milletler, Avrupa Birliği, Avrupa Konseyi, Avrupa güvenlik ve İşbirliği Teşkilatı gibi devletler arası örgütlerin insan hakları raporlama takvimini takip etmek, ilgili savunuculuk materyallerini hazırlamak ve paylaşmak
- Belirli aralıklarla düzenlenen ve dünyanın pek çok yerinden katılım olan uluslararası feminist, LGBTİ+ ve trans konferanslarını, onur yürüyüşlerini ve buluşmaları takip etmek ve derneğin temsil edilmesini sağlamak
- Türkiye'deki yabancı misyonlarla iletişim ve görüşmeleri koordine etmek, toplantılarda derneği temsil etmek, Pembe Hayat’ın ürettiği ilgili raporları sunmak,
- Derneğin üyesi ve/ veya gözlemcisi olduğu uluslararası ağlarla ilişkileri ve iletişimi yürütmek
- Yönetim kuruluna savunuculuk ve lobicilik faaliyetleri sırasında ardıl çeviri desteği sunmak
- İlgili ekip arkadaşları ve departman gönüllülerin koordinasyonunu sağlamak
- Uluslararası savunuculuk için bilgi notları ve benzeri yazılı materyalleri oluşturmak ve paylaşmak
- Derneğin uluslararası alan takibini sağlamak, derneğe aktarımda bulunmak, uluslararası trans hak meseleleri ve transların yaşamını ilgilendiren siyasi gelişmeleri yakından takip ederek derneğin söz söylemesi konusunda sorumluluk almak
Nitelik ve Beceriler:
- Organizasyon ve planlama becerileri.
- İletişim ve problem çözme yetenekleri.
- Proje yazma ve raporlama becerileri.
- İlgili alanda eğitim veya deneyim.
- Yüksek düzeyde yabancı dil bilgisi.
- Küresel ve ulusal trans hareketi politikalarına, hak gelişmelerine, trans bilgi üretimine ve transları ilgilendiren gündemlere hakimiyet.
- Gerçekçi bütçeleme becerisi.
- Devletler arası örgütlerin yapısına ve işleyişine hakimiyet.
Değerlendirme Süreci:
Yaşadığımız coğrafyada ilgili alanlarda bilgiye ve uzmanlığa erişimin translar açısından yapısal olarak zorlayıcı olduğunun farkındayız. Derneğimiz, diğer program ve pozisyonlarında bu gerçekliği gözeterek esnek yaklaşımlar benimsemektedir. Ancak mevcut insan kaynağı kısıtı ve dar çalışma alanı nedeniyle, Kaynak Geliştirme ve Uluslararası İlişkiler Sorumlusu pozisyonu için bu esnekliği her zaman sağlayamayabiliriz. Buna rağmen, her zaman olduğu gibi başvuru koşullarını sağlayan trans adaylara öncelik verileceğini bildiririz.
İlgili trans gündemlerine hakimiyet beklentisi spesifik bir alana dair olması sebebiyle, genel ulusal/uluslararası LGBTİ+ gündemine hakim olan adaylar trans meselesine hakimiyetle ilgili motivasyonlarını mektuplarında belirtebilirler.
